Psychologue du travail, j’évolue dans le secteur du conseil en ressources humaines depuis plus de 25 ans. J’accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans la gestion des compétences et des parcours de carrière : Coaching en évolution professionnelle (bilan professionnel, bilan de compétences)

Je propose un regard 360 sur les organisations et les humains qui les composent et m’appuie sur de solides connaissances en psychologie du travail et des organisations, en psychologie sociale, en psychologie du conseil et en orientation combinées à la maitrise des techniques d’entretiens et de coaching pour proposer une approche intégrative pour des accompagnements sur-mesure qui vont favoriser l’appropriation, l’autonomie (empowerment) des collaborateurs dans leur gestion de carrière et des professionnels pour faire face aux enjeux RH.