Prenez soin de la croissance de vos collaborateurs
Après plus de 20 ans d’expérience en entreprise, nous avons développé la conviction que de nombreuses situations professionnelles nécessitent de recourir à des intervenants externes : développement professionnel, repositionnement, accompagnement de trajectoire, situation de crise, prévention et traitement de risques psychosociaux…
Les décideurs d’entreprises méritent d’être entourés par des professionnels sélectionnés avec soin et qui font de l’attention portée à l’individu, leur priorité.
Animés par la bienveillance et l’altruisme, les professionnels H2H People Care accompagnent chacun avec intégrité et en toute confidentialité, pour soutenir la performance.
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Nous identifions et qualifions avec vous la problématique que vous rencontrez.
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Nous vous proposons une sélection d’intervenants qualifiés et sélectionnés spécifiquement pour adresser votre sujet.
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L’intervenant choisi accompagne le développement du collaborateur en tenant compte de sa singularité.
Accompagner une prise de poste, une progression de carrière, un repositionnement professionnel, une reconversion, un outplacement.
Accompagner la résolution d’une situation de travail spécifique telle que la préparation d’une présentation, d’un rendez-vous à enjeu, d’une situation de surcharge mentale, d’un problème relationnel au travail.
Accompagner le client dans la résolution d’une question bloquante, d’une doute invalidant relatif à son activité professionnelle.
Proposer la présence d’un coach dans l’entreprise durant une journée avec 6 créneaux de coaching d’1h afin de recevoir les personnes volontaires souhaitant traiter une problématique spécifique.
Accompagner 2 salariés dans la résolution d’un conflit, désaccord ou d’une difficulté relationnelle.
Analyser une situation de harcèlement, accompagner une situation de risque psychosocial, créer une cellule d’écoute psychologique suite à une crise.
Des coachs professionnels certifiés, expérimentés, pour accompagner toutes les problématiques professionnelles.
Des médiateurs aguerris aux techniques de résolution de conflit pour permettre aux protagonistes de trouver des solutions constructives et durables.
Des psychologues diplômés d’état capables d’intervenir sur les situations de souffrance au travail et les risques psychosociaux.
Sébastien m’a accompagnée sur différents sujets dont la prise de parole en public. Cela m’a poussée à évoluer notablement : mes interventions ne sont plus les mêmes !
J’interviens à présent sur mes sujets de prédilection tout en m’autorisant mon originalité. Sébastien a un grand sens de l’humain, il respecte l’identité de chacun.
Je le recommande pour toutes ces raisons.
Je pensais que le coaching allait juste être un moyen d’aller d’un point à un autre. Au lieu de cela, j’ai compris les valeurs qui m’animent et à quel type d’opportunités ces valeurs particulières conviendraient. Je n’ai plus uniquement une structure maintenant. Je n’ai pas seulement réduit le chaos. J’ai une vision claire de ce que je veux faire. Je gère mieux mon temps, mes relations. Je ne me surmène pas au point de ne plus être, moi-même, une priorité. Je ne pensais pas que j’obtiendrais tous ces résultats grâce au coaching.
Jon m’a aidée à avoir plus confiance en moi au travail et à identifier ce dans quoi je me sens à l’aise et ce qui est un peu difficile mais toujours à ma portée. Il m’a également aidée à me positionner par rapport à des facteurs que je ne peux pas vraiment contrôler. Aujourd’hui, je suis plus épanouie, plus satisfaite et plus motivée, non seulement au jour le jour, mais aussi en ce qui concerne ma vision des six prochains mois, de l’année à venir ou même du reste de ma carrière
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H2H People Care est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement individuel qui propose des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées par les salariés en entreprise : coaching, médiation, psychologie du travail.
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