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Nos solutions

H2H People Care vous propose une sélection de professionnels adaptée à chaque besoin d’accompagnement individuel qui émerge dans votre organisation.

Nous analysons votre besoin et vous présentons les profils les plus adaptés afin de vous permettre rapidement de trouver la bonne personne au regard des problématiques de vos collaborateurs.

Etre contacté

Coaching de développement

Accompagner une prise de poste, une progression de carrière, un repositionnement professionnel, une reconversion, un outplacement.

Infos pratiques

  • 8 séances individuelles d’1h30 + 2 tripartite d’1h avec le client et le commanditaire (en ouverture et en clôture du coaching)
  • En présentiel dans les locaux de l’entreprise ou en distanciel

Coaching situationnel

Accompagner la résolution d’une situation de travail spécifique telle que la préparation d’une présentation, d’un rendez-vous à enjeu, une situation de surcharge mentale, un problème relationnel au travail.

Infos pratiques

  • 4 séances individuelles d’1h30 + 2 tripartite de 30 mn avec le client et le commanditaire en visio
  • En présentiel dans les locaux de l’entreprise ou en distanciel

Coaching flash

Accompagner le client dans la résolution d’une question bloquante, d’une doute invalidant relatif à son activité professionnelle.

Infos pratiques

  • 1 séance à 2 séances individuelles d’1h30
  • En présentiel dans les locaux de l’entreprise ou en distanciel

Permanences coaching

Proposer un coach à disposition sur site, mobilisable par les salariés, pour une session ponctuelle sur une problématique spécifique.

Infos pratiques

  • 6 créneaux d’1h lors d’une journée de permanence, les collaborateurs s’inscrivent librement selon le nombre de places disponibles
  • En présentiel dans les locaux de l’entreprise ou en distanciel

Médiation

Accompagner 2 salariés dans la résolution d’un conflit, désaccord ou d’une difficulté relationnelle.

Infos pratiques

  • 5 séances de 1h30 dont la première avec chaque protagoniste seul et les suivantes avec les 2 personnes ensemble
  • En présentiel dans les locaux de l’organisation

Psychologie du travail

Analyser une situation de harcèlement, accompagner une situation de risque psychosocial, mettre en place une cellule d’écoute psychologique à la suite d’une crise.

Infos pratiques

  • Entretiens individuels et collectifs, de durées variables selon les situations.
  • Entretiens en présentiel dans les locaux de l’organisation.

H2H People Care est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement individuel qui propose des solutions adaptées aux différentes problématiques rencontrées par les salariés en entreprise : coaching, médiation, psychologie du travail.

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