25 ans d’expérience au sein de groupes internationaux dans des fonctions diverses : manager de proximité (production, maintenance), directeur de sites de production en France et à l’étranger (UK, Afrique Australe), directeur de la stratégie industrielle groupe puis DRH en charge du développement des collaborateurs.

Avec mes coachés, je suis à la fois confrontant, les poussant à réinterroger leurs certitudes, et bienveillant, leur donnant un espace « sécurisé » indispensable au « oser faire, oser essayer, oser être, … » différemment. 

Mon expérience multiculturelle permet d’accompagner mes coachés à explorer les changements de paradigmes pour agir autrement afin d’atteindre leurs objectifs en cohérence avec leurs valeurs et leur identité propre.