Nos solutions

H2H People Care vous propose une sélection de professionnels adaptée à chaque besoin d’accompagnement individuel qui émerge dans votre organisation.

Nous analysons votre besoin et vous présentons les profils les plus adaptés afin de vous permettre rapidement de trouver la bonne personne au regard des problématiques de vos collaborateurs.

Coaching de développement

Accompagner une prise de poste, une progression de carrière, un repositionnement professionnel, une reconversion, un outplacement.

Infos pratiques

Coaching situationnel

Accompagner la résolution d’une situation de travail spécifique telle que la préparation d’une présentation, d’un rendez-vous à enjeu, une situation de surcharge mentale, un problème relationnel au travail.

Infos pratiques

Coaching flash

Accompagner le client dans la résolution d’une question bloquante, d’une doute invalidant relatif à son activité professionnelle.

Infos pratiques

Permanences coaching

Proposer un coach à disposition sur site, mobilisable par les salariés, pour une session ponctuelle sur une problématique spécifique.

Infos pratiques

Médiation

Accompagner 2 salariés dans la résolution d’un conflit, désaccord ou d’une difficulté relationnelle.

Infos pratiques

Psychologie du travail

Analyser une situation de harcèlement, accompagner une situation de risque psychosocial, mettre en place une cellule d’écoute psychologique à la suite d’une crise.

Infos pratiques

H2H Skills profiling

Parce que mieux se connaître est un atout indéniable pour s’épanouir professionnellement, entretenir des relations satisfaisantes et poursuivre sans cesse son développement, nous avons imaginé H2H Skills Profiling.

H2H skills profiling est une offre conçue pour permettre à l’individu de se découvrir au travers d’un outil (test psychométrique, inventaire de personnalité, questionnaire…) et de bénéficier d’un échange approfondi avec un coach certifié autour des résultats.

Tarif individuel : 550 € HT