Je suis coach professionnel et formateur en posture managériale.

Ingénieur Arts & Métiers et titulaire d’un master en management stratégique des entreprises. J’ai 25 ans d’expérience au sein de groupes internationaux de l’industrie chimique puis pharmaceutique : manager technique, de production, chef de projet, directeur de sites de production en France et à l’étranger (UK, Afrique Australe), directeur de la stratégie industrielle groupe.

En 2018, je deviens DRH France en charge du développement des 2500 collaborateurs d’un groupe pharmaceutique. Je démarre en parallèle une formation de coach. Je tiens ce poste de DRH jusqu’en 2022.

Ma singularité en tant que coach, est ma capacité à créer rapidement une relation forte et de confiance avec mes clients. Je suis à la fois confrontant poussant mes coachés à réinterroger leurs certitudes et bienveillant leur permettant de se sentir dans un espace « sécurisé » indispensable au « oser faire, oser essayer, oser être,… ». Je m’appuie sur une bonne compréhension des organisations du fait de mon parcours dans des environnements et fonctions variés que ce soit en France ou à l’étranger. Mon parti pris est d’agir avec la complexité, car je pense illusoire de vouloir la réduire.

Mon expérience professionnelle multiculturelle m’aide aussi grandement à explorer les changements de paradigmes nécessaires pour aider mes clients à agir différemment en cohérence avec leurs valeurs et leur identité propre.

J’utilise une combinaison d'approches et d'outils variés, adaptés aux besoins de chacun (CNV, approches paradoxales, AT, Arbre de vie, psychologie sociale, …).