Après 20 ans en Direction des Ressources humaines et en management d’équipes, j’ai à cœur d’accompagner mes clients dans la réussite de leur projet de transformation, de changement de culture et de qualité de vie au travail.
Spécialiste des questions de santé, je développe les compétences et renforce les nouveaux comportements (codir, managers & équipes) pour créer des collectifs de travail performants et heureux de l’être !
Mon « petit truc en plus » c’est… mon engagement fort auprès de mes clients et l’art de ramener à leur juste place les choses. Je m’appuie sur des outils/méthodes reconnus et efficaces pour actionner de nouveaux modes de fonctionnement (médiation, communication non violente, régulation des conflits, feedback, leadership, MBTI, ,…). J’entretiens une vision stratégique et opérationnelle des enjeux de santé au travail pour promouvoir l’alliance performance/bien-être au sein des organisations.